东台市人社人力资源服务有限公司

关于招聘劳务派遣人员公告

受用工单位委托，本公司面向社会招聘劳务派遣劳动合同制人员7名，现就有关事项公告如下：

一、派遣单位、岗位及人数:

1、市社会劳动保险管理处职工养老保险业务经办人员1名。

2、市医疗保险基金管理中心业务经办人员1名。

3、市农村社会养老保险管理处工作人员5名。

二、招聘条件:

1、具有东台市户籍（含生源地户籍）。

2、35周岁以下（年1月1日以后出生）。

3、学历和专业要求：应聘人员须具有大专及其以上学历，专业不限。

4、遵纪守法，品行端正，工作敬业，吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献意识(因违纪违法受过处罚、处分等情形的不得报名)。

5、具备正常履行职责的身体条件。

6、具有符合岗位要求的工作能力。

三、报名办法：

1、报名时间：年7月9日至11日。

2、报名地点：东台市人社人力资源服务有限公司（东台市望海东路47号，九九商厦二楼）。联系人：张先生，联系。

3、报名要求：应聘人员须提供身份证、毕业证书、户籍证明等。上述材料均需提供原件和一份复印件，同时另交近期2寸正面免冠照片3张。填写《东台市劳务派遣人员应聘报名表》，并缴纳报名、考试费元。

四、考试方法、内容和实施办法：

1、考试方式：考试分笔试和技能测试，均实行百分制。考试结束后，按笔试成绩占60%、技能测试成绩占40%计算考试总成绩。考试时间、地点另行通知。

2、考试内容：笔试分公共科目和专业科目。公共科目内容为综合知识。专业科目内容为：《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国社会保险法》。技能测试内容为计算机应用能力。

3、实施办法：笔试结束后，按不超过招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定技能测试人员。技能测试结束后，按招聘人数1:1的比例，根据考试总成绩从高分到低分确定体检、政审人选。总成绩出现同分时，技能测试成绩高者优先。技能测试成绩再相同者，进行加试，以加试成绩高者优先。

五、体检、政审：体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质，是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、政审不合格的按考试成绩从高分到低分递补。

六、聘用及待遇：本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续，最低服务期限不低于三年。试用期6个月，试用期满经考核合格者，享受同类人员相关待遇；考核不合格者，取消其聘用资格。

本简章由东台市人社人力资源服务有限公司负责解释。

东台市人社人力资源服务有限公司

年7月5日

东台市人社人力资源服务有限公司

关于招聘劳务派遣人员公告

受用工单位委托，本公司面向社会招聘劳务派遣劳动合同制人员1名，现就有关事项公告如下：

一、派遣单位、岗位及人数:

市社会服务中心工作人员1名。

二、招聘条件:

1、具有东台市户籍（含生源地户籍）。

2、35周岁以下（年1月1日以后出生）。

3、学历和专业要求：

应聘人员须具有全日制本科及其以上学历，专业不限。

4、遵纪守法，品行端正，工作敬业，吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献意识(因违纪违法受过处罚、处分等情形的不得报名)。

5、具备正常履行职责的身体条件。

6、具有符合岗位要求的工作能力。

三、报名办法：

1、报名时间：年7月10日至12日。

2、报名地点：东台市人社人力资源服务有限公司（东台市望海东路47号，九九商厦二楼）。联系人：张先生，联系。

3、报名要求：应聘人员须提供身份证、毕业证书、户籍证明等。上述材料均需提供原件和一份复印件，同时另交近期2寸正面免冠照片3张。填写《东台市劳务派遣人员应聘报名表》，并缴纳报名、考试费元。

四、考试方法、内容和实施办法：

1、考试方式：

考试分笔试和技能测试，均实行百分制。考试结束后，按笔试成绩占60%、技能测试成绩占40%计算考试总成绩。考试时间、地点另行通知。

2、考试内容：

笔试分公共科目和公文写作，公共科目内容为综合知识。

技能测试内容为计算机应用能力。

3、实施办法：

笔试结束后，按不超过招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定技能测试人员。技能测试结束后，按招聘人数1:1的比例，根据考试总成绩从高分到低分确定体检、政审人选。总成绩出现同分时，技能测试成绩高者优先。技能测试成绩再相同者，进行加试，以加试成绩高者优先。

五、体检、政审：

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质，是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、政审不合格的按考试成绩从高分到低分递补。

六、聘用及待遇：

本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续，最低服务期限不低于三年。试用期6个月，试用期满经考核合格者，享受同类人员相关待遇；考核不合格者，取消其聘用资格。

本简章由东台市人社人力资源服务有限公司负责解释。

东台市人社人力资源服务有限公司

年7月7日

◆本期编辑：珺珺

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长按







































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